朝阳保险：

山西省实施《工伤保险条例》办法解读

1、社会经济的发展最主要是靠社会群众，社会群众不断为社会经济做出贡献，拉动经济的发展，促进当地市的经济水平，为了更好的保障社会群众的切关利益，山西省出台了山西 工伤保险 待遇调整这一调整政策，以下就这一政策展开一系列的解读。

2、根据《工伤保险条例》，六级伤残的工伤职工可以享受一系列的赔偿和***。首先，从工伤保险基金中可以一次性获得伤残补助金，金额为16个月的本人工资。其次，伤残职工可以继续留在原单位工作，由单位提供适合的工作岗位。

3、法律主观：《 工伤保险条例 》规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的， 保留劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从 工伤保险基金 支付 一次性伤残补助金 为18个月本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资75％，但不得低于当地 最低工资标准 。